Mehdi - Prof de droit du travail - Le Havre
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Mehdi

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Mehdi - Prof de droit du travail - Le Havre
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  • Droit du travail

Responsable juridique - Responsable des relations sociales - Président de CSE - Responsable du Département Droit du travail / Relations sociales au sein d'un groupe européen

  • Droit du travail

Lieux du cours

Recommandé

Mehdi un professeur apprécié par sa communauté. Il a été recommandé pour son sérieux, sa pédagogie et la qualité de ses cours. Un bon choix pour progresser en toute confiance.

À propos de Mehdi

FORMATION UNIVERSITAIRE

2018 : Master 2 Droit et pratique des relations de travail (Université Paris II Panthéon-Assas, 1er Master des classements Droit social publiés annuellement par Eduniversal)
(information cachée)

2017 : Master 1 Droit social et relations du travail (Université Lyon 3)

2016 : Licence en droit (Université du Havre)

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Depuis 2020 : Responsable des relations sociales / responsable juridique

2018-2020 : Juriste en droit social

AUTRES EXPERTISES ACQUISES

Animation et présidence d’instances représentatives du personnel (Comité social et économique, Commission santé, sécurité et conditions de travail, etc.).

Management de départements juridiques dédiés au droit du travail.

Négociation collective (négociation des accords collectifs avec les délégués syndicaux sur toutes les thématiques : négociation annuelle des salaires, télétravail, épargne salariale, droit à la déconnexion, compte épargne-temps, travail de nuit, égalité professionnelle, etc.).

Gestion des situations de crises sociales (mouvements sociaux, grèves, blocages de locaux, enquêtes internes sensibles).

Procédures disciplinaires et contentieuses.

Gestion des relations de l’entreprise avec les acteurs externes (inspection du travail, URSSAF, médecine du travail, etc.).

Formations internes dispensées en matière de droit du travail.

Rédaction des communications internes sensibles pour le compte de comités de direction et de comités exécutifs.

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À propos du cours

  • Tous niveaux
  • Français

Toutes les langues parlées pour le cours :

Français

Je dispense des cours individuels en droit du travail, à destination de celles et ceux qui souhaitent acquérir et/ou développer des compétences en droit social français.

Mon expérience professionnelle me permet, par ailleurs, de justifier d’une forte expertise en matière de relations collectives de travail / relations sociales (négociation collective, présidence de CSE, etc.).

Ces deux dernières années, mes enseignements ont bénéficié à de nombreux publics différents :

- Des étudiants en licence de droit qui souhaitaient une initiation au droit du travail afin de confirmer leur intérêt pour cette discipline et leur projet de spécialisation en master 1/2 en droit social.

Les étudiants qui le souhaitaient ont également pu bénéficier d’un accompagnement en vue des sélections en master (rédaction de la lettre de motivation et préparation des entretiens).

- Des étudiants en master de droit (M1, M2) dans une démarche d’approfondissement de compétences et de préparation en vue des examens finaux et/ou de l’accomplissement de leurs missions en entreprise (pour les étudiants bénéficiant d’un apprentissage).

Mes enseignements pouvaient également intégrer, selon le projet individuel de l'étudiant, un accompagnement dans la rédaction du mémoire.

- Des néophytes sans bagage juridique mais souhaitant acquérir des compétences générales en droit du travail.

- Des professionnels du droit et des ressources humaines (juristes d’entreprise généralistes, responsables des ressources humaines, gestionnaires de paie, directeurs de ressources humaines).

- Des représentants du personnel (représentants et délégués syndicaux, membres élus dans différents CSE, etc.)

Les cours sont entièrement personnalisés et préparés en tenant compte de vos objectifs.

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Tarifs

Tarif

  • 428MAD

Tarifs packs

  • 5h : 2140MAD
  • 10h : 4279MAD

webcam

  • 428MAD/h

déplacements

  • + 10MAD

Précisions

Le premier cours, d'une durée de 45 minutes, est offert et permet d'échanger sur les attentes et objectifs de l'élève.

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