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Virginie
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1er cours offert
- Ressources humaines
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Recruteuse / Experte RH : Décodez l’esprit des recruteurs, boostez votre CV et décrochez votre job idéal
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Lieux du cours
À propos de Virginie
Diplômée de Sciences Po Lille, professionnelle des Ressources Humaines depuis 2008, spécialisée en Talent Acquisition (Chasse et Recrutement) et en Employer Branding, je vois passer des centaines de profils chaque semaine.
Je sais exactement ce qu'un recruteur regarde en 6 secondes sur un CV, ce qu'un manager attend d'une réponse en entretien, et les erreurs subtiles qui éliminent les meilleurs candidats.
Mon objectif ? Mettre mon expertise de recruteuse au service de votre carrière.
Pas de théorie abstraite : nous allons travailler sur du concret, du sur-mesure, pour vous accompagner, de votre candidature à votre prise de poste
À propos du cours
- Tous niveaux
- Français
Toutes les langues parlées pour le cours :
Français
Votre profil correspondait parfaitement, et pourtant... c'est le refus ou le silence radio."
Vous envoyez des dizaines de candidatures sans réponse ? Vous passez le premier cap des entretiens mais vous bloquez systématiquement à l'étape finale ?
Vous ne savez pas comment valoriser votre parcours pour négocier le salaire que vous méritez vraiment ?
Chaque accompagnement est personnalisé selon votre niveau d'expérience (jeunes diplômés, cadres, profils en reconversion) et se déroule en visio ou en présentiel à Paris.
Étape 1 : Le "Crash Test" du CV & Profil LinkedIn
Audit complet de vos outils de candidature.
Définition de votre "Personal Branding" : apprendre à pitcher votre parcours de manière percutante.
Étape 2 : La Simulation d'Entretien
Désamorçage des questions pièges.
Décryptage de votre communication non verbale et structuration de vos réponses.
Étape 3 : La Stratégie de Négociation
Préparation à la question cruciale des prétentions salariales.
Le marché du travail à Paris est ultra-compétitif. Pour vous démarquer, vous devez comprendre ce qui se joue de l'autre côté du miroir.
Tarifs
Tarif
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Tarifs packs
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